02 | Teamübung: Konkrekte Ziele setzen
Formuliert kurz-, mittel- und langfristige SMART-Ziele – mit klaren Verantwortlichkeiten und erstem Mini-Meilenstein.
Konkrete Ziele setzen
Sobald Ihr die vergangene Saison reflektiert und Eure Werte definiert habt, könnt Ihr daraus konkrete Ziele für die Zukunft ableiten. Dabei hilft Euch das SMART-System.
Entwickelt als Team kurz-, mittel- und langfristige Ziele für die nahe, entfernte und weitentfernte Zukunft. Achtet darauf, dass diese Ziele den SMART-Kriterien entsprechen, um Fortschritte bewusst und messbar zu machen. – 🤓 Die SMART-Kriterien könnt Ihr in der Lektion: »02 | Wissensvermittlung: Ziele« nachlesen.
Seid mutig. Denkt groß. Lasst absurde Gedanken zu! Genau die könnten entscheidend für Euren langfristigen Erfolg sein.
„In order to succeed, you must have a long-term focus. Most of the challenges in our lives come from a short-term focus.” – Anthony „Tony” Robbins; Motivationstrainer & Life Coach für Politiker, CEOs, Spitzensportler und Prominente
Ziel
Konkrete Ziele nach dem SMART-System formulieren, die klare Orientierung für die kommenden Monate und Jahre geben.
Aufgabe
- Leitet aus Euren Erkenntnissen der vorherigen Teamübungen in diesem Modul ab.
- Formuliert Eure Erkenntnisse in kurz-, mittel- und langfristige Ziele. – 🤓 Die Kriterien der verschiedenen Zeitrahmen könnt Ihr in der Lektion: »02 | Wissensvermittlung: Ziele« nachlesen.
Austausch mit der GtBR-Community
Wer Teil der GtBR-Community ist, findet Ihr in der Kurseinführung unter »GtBR-Community«.
Schnackt mit Euren Flight-Partnern oder anderen in der GtBR-Community.
- Was sind deren Ziele, was sind Eure?
- Wie könnt Ihr einander bei der Zielerreichung unterstützen und gleichermaßen profitieren?