03 | Teamübung: Assoziative Fragen

🙌 GtBR-Teilnehmenden in Bayern & SH haben diese Übungen besonders viel Spaß gemacht.

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Club-Persönlichkeit definieren

Wie wird denn nun eine ausdrucksstarke, ehrliche Club-Persönlichkeit entwickelt, die Mitglieder und Gäste begeistert und bindet?

Es gibt so viele großartige, spaßige Übungen und Methoden, die Persönlichkeit einer Organisation oder Marke zu entwickeln. In dieser und der nächsten Lektion findet Ihr zwei [2] Übungen, die es Euch leicht und spaßig machen, die Persönlichkeit Eures Clubs zu definieren. 

Macht eine Übung, macht beide – wie Ihr mögt.

🤓 Empfehlung:

• Je mehr Ihr Euch drauf einlasst, desto mehr findet Ihr heraus, desto genauer werdet Ihr Eure Club-Persönlichkeit definieren können.
• Je genauer Eure Club-Persönlichkeit definiert ist, desto sicherer und selbstbewusster wird sie gelebt und stolz nach außen kommuniziert.
• Dienlich für die Bindung und Gewinnung von Mitgliedern/Gästen/Partnern/Angestellten!

Ziel

Assoziationen in Leitmotive verwandeln, als klare Vorgabe für Marketing, Vertrieb und Live-Erlebnis. Es geht darum, das Besondere an Euch hervorzuheben, es für andere erlebbar zu machen und ihnen so etwas Besonderes zu bieten.

Aufgabe

Zur Einstimmung: Nehmt die folgenden drei [3] Fragen mal mit in Euren Tag.

1. Welches Erlebnis wollen wir bieten?
2. Wie sollen sich Menschen fühlen, wenn sie bei uns sind?
3. Was sollen sie denken und empfinden, wenn sie wieder gehen?

Assoziative Fragen

Ziel ist es, Eigenschaften, Werte und Emotionen Eures Clubs zu identifizieren, die andernfalls oft schwer direkt zu formulieren sind. Antworten auf Fragen wie diese helfen Euch dabei, Eurem Club menschliche Charakterzüge zu geben und dadurch eine einheitliche, lebendige Darstellung davon zu verkörpern.

🤓 Ihr seid eingeladen, völlig frei zu drehen und jegliche Metapher anzuwenden.

1. Wenn unser Club ein …
   
   1. Schokoriegel wäre, welcher wäre er und warum?
   2. Tier wäre, welches wäre er und warum?
   3. Golfschläger wäre, welcher wäre er und warum?
   4. Gefühl wäre, welches wäre er und warum?
2. Bezieht Gastro/Greenkeeping/Mitglieder/Kunden mit ein: Stellt ihnen dieselben Fragen, um die Antworten leichter miteinander vergleichen zu können.
3. Formuliert ein kurzes Leitmotiv, das die Essenz verdichtet: Aufzählung oder kurze Beschreibungen aus 5-8 Wörtern, aktiv formuliert; keine ganzen Sätze, keine Füllwörter
4. Prüffrage: Lässt sich das Leitmotiv in Sprache, Bilder und Verhalten übersetzen?

Leitmotiv-Beispiele

• Regional verwurzelt, offen für neue Wege
• Fairway für alle: verbindlich, respektvoll, klar
• Mutig entscheiden, konsequent umsetzen, besser werden
• Natürlich golfen, bewusst wirtschaften, ehrlich kommunizieren

Austausch/Gegencheck mit der GtBR-Community

Wer Teil der GtBR-Community ist, findet Ihr in der Kurseinführung unter »GtBR-Community«.

Wenn Ihr Euch bisher nicht zusammengesetzt habt, fangt jetzt damit an und spielt die assoziativen Fragen miteinander durch und gleicht so Eure Selbstwahrnehmung mit der Fremdwahrnehmung ab.

• Teilt Eure Wahrnehmung: „Wenn Euer Club ein Schokoriegel wäre, wäre er … , weil …!"
• Fragt die anderen Clubs: „Wenn unser Club ein Schokoriegel wäre, welcher wäre er und warum?"

Viel Spaß!

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